写真は、7月2日(日)宮古市立体育館シーアリーナ県の柔道競技大会。
働く人を集めることができない会社は生き残っていけないと思います。
経営の基本は、人材は自ら探して、採用し、育てることが必要と感じます。
企業経営で最も大切な人材に関する自らの主体的行動が必要なのです。
今までの業務のしくみや手順を見直して、作業は省人化、省力化への投資が必要と考えます。
BPOは、経営課題としての人材戦略とは別個の資源配分の問題と考えます。
市ヶ谷の防衛庁の受付は、PASONAの派遣でしたが、BPOできる仕事を決めておくことです。
本業とは違う付帯業務と考えるからです。
定型業務で、テレワーク対応できるものもBPOできる業務と考えます。
派遣会社に頼らずに、自分で人材を探す、集めることでマーケットが見えてきます。
自社の経営課題が見えてきます。
以上
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