これからのキャリアコンサルティングの方向性。

キャリア考
この記事は約1分で読めます。

実際の仕事や生活が行われている現実の社会。
その社会で、私たちの限られた人生の時間を生きていくわけです。
自分の仕事も社会に応じて変化していくことになります。

その気づきを与えていただいた研修があります。
今日はその受講レポートを作成し提出するのが第一優先順位です。
いい天気なので、外出しながら頭の中をまとめようと思います。

カウンセリングの視点から分野を広げて、
人的資本(Human Capital)の視点でまとめてみます。

組織となると企業や団体、官公庁あたりが市場になります。
例えば、上級職・一般職など公務員キャリア課題、
非正規公務員のキャリア課題の検討も必要かもしれません。
Job型採用など。
経営コンサル会社とか人材開発関連会社のマーケットかもしれません。

以上

コメント

PAGE TOP
タイトルとURLをコピーしました